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Gestion et mise en rayon

Cette formation permet d’acquérir les compétences essentielles pour participer à l’organisation d’un point de vente et contribuer à la mise en valeur des produits en magasin.

Les participants apprennent à assurer la disponibilité des articles, à organiser la mise en rayon et à maintenir un espace de vente attractif, tout en adoptant une posture professionnelle dans l’accueil et l’orientation des clients

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NOS FORMATIONS

Modalités

Tarif : À partir de 2600€

Accessibilité : sans prérequis, accessible à tous (demandeurs d'emploi, salariés, reconversion...)

Validation : Attestation de compétences ou Certificat de réalisation délivré à l’issue

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• Comprendre l’organisation et le fonctionnement d’un point de vente
• Réceptionner et contrôler les marchandises dans le respect des procédures
• Organiser la mise en rayon et assurer la présentation des produits
• Maintenir un espace de vente propre, attractif et accessible pour les clients
• Accueillir, orienter et informer les clients en magasin
• Participer au suivi des stocks et signaler les ruptures ou anomalies
• Contribuer au bon fonctionnement et à la qualité de service du point de vente

Débouchés

Employé polyvalent, Vendeur en grande surface

Développez des compétences directement utiles en entreprise

Programme

Module 1 – Découvrir l’organisation d’un point de vente – 15h

  • organisation et fonctionnement d’un point de vente

  • rôle des différents métiers en magasin

  • missions et responsabilités liées à la gestion d’un rayon

  • adopter une posture professionnelle au sein de l’équipe

  • comprendre l’importance de la satisfaction client

 

Module 2 – Réception et gestion des marchandises – 20h

  • réception et contrôle des marchandises

  • vérification de la conformité des produits

  • organisation du stockage et rangement des produits

  • gestion de la rotation des articles

  • respect des règles d’hygiène et de sécurité

 

Module 3 – Organisation et mise en valeur des produits en rayon – 25h

  • principes d’organisation d’un rayon

  • mise en place et présentation des produits

  • gestion du facing et visibilité des articles

  • maintien d’un rayon propre et attractif

  • participation aux actions de mise en avant commerciale

 

Module 4 – Accueil et information des clients en magasin – 20h

  • techniques d’accueil en point de vente

  • comprendre les attentes des clients

  • orienter et renseigner les clients

  • valoriser les produits et conseiller les clients

  • gérer les demandes simples et situations courantes

 

Module 5 – Suivi de l’activité et contribution à la performance du rayon – 25h

  • suivi des stocks et détection des ruptures

  • participation aux inventaires

  • compréhension des indicateurs simples de vente

  • collaboration avec l’équipe du magasin

  • contribution à la qualité du service et à l’attractivité du magasin

De 1 à 6 mois

Durée et rythme

Évaluation

  • Évaluations formatives : QCM, mises en situation, jeux de rôle

  • Évaluation finale : grille d’évaluation sur poste ou en situation reconstituée

  • Validation : certificat de réalisation, attestation de compétences

Méthodes pédagogiques

  • Apports concrets illustrés par des cas réels de magasin

  • Exercices pratiques en condition simulée ou réelle

  • Jeux de rôle et scénarios de vente

  • Fiches méthodes, vidéos pédagogiques et quiz de révision

  • Plateforme de formation en ligne pour ancrage à distance

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