Gestion et mise en rayon
Cette formation permet d’acquérir les compétences essentielles pour participer à l’organisation d’un point de vente et contribuer à la mise en valeur des produits en magasin.
Les participants apprennent à assurer la disponibilité des articles, à organiser la mise en rayon et à maintenir un espace de vente attractif, tout en adoptant une posture professionnelle dans l’accueil et l’orientation des clients

NOS FORMATIONS
Modalités
Tarif : À partir de 2600€
Accessibilité : sans prérequis, accessible à tous (demandeurs d'emploi, salariés, reconversion...)
Validation : Attestation de compétences ou Certificat de réalisation délivré à l’issue

• Comprendre l’organisation et le fonctionnement d’un point de vente
• Réceptionner et contrôler les marchandises dans le respect des procédures
• Organiser la mise en rayon et assurer la présentation des produits
• Maintenir un espace de vente propre, attractif et accessible pour les clients
• Accueillir, orienter et informer les clients en magasin
• Participer au suivi des stocks et signaler les ruptures ou anomalies
• Contribuer au bon fonctionnement et à la qualité de service du point de vente
Débouchés
Employé polyvalent, Vendeur en grande surface
Développez des compétences directement utiles en entreprise
Programme
Module 1 – Découvrir l’organisation d’un point de vente – 15h
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organisation et fonctionnement d’un point de vente
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rôle des différents métiers en magasin
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missions et responsabilités liées à la gestion d’un rayon
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adopter une posture professionnelle au sein de l’équipe
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comprendre l’importance de la satisfaction client
Module 2 – Réception et gestion des marchandises – 20h
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réception et contrôle des marchandises
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vérification de la conformité des produits
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organisation du stockage et rangement des produits
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gestion de la rotation des articles
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respect des règles d’hygiène et de sécurité
Module 3 – Organisation et mise en valeur des produits en rayon – 25h
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principes d’organisation d’un rayon
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mise en place et présentation des produits
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gestion du facing et visibilité des articles
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maintien d’un rayon propre et attractif
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participation aux actions de mise en avant commerciale
Module 4 – Accueil et information des clients en magasin – 20h
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techniques d’accueil en point de vente
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comprendre les attentes des clients
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orienter et renseigner les clients
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valoriser les produits et conseiller les clients
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gérer les demandes simples et situations courantes
Module 5 – Suivi de l’activité et contribution à la performance du rayon – 25h
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suivi des stocks et détection des ruptures
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participation aux inventaires
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compréhension des indicateurs simples de vente
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collaboration avec l’équipe du magasin
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contribution à la qualité du service et à l’attractivité du magasin
De 1 à 6 mois
Durée et rythme
Évaluation
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Évaluations formatives : QCM, mises en situation, jeux de rôle
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Évaluation finale : grille d’évaluation sur poste ou en situation reconstituée
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Validation : certificat de réalisation, attestation de compétences
Méthodes pédagogiques
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Apports concrets illustrés par des cas réels de magasin
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Exercices pratiques en condition simulée ou réelle
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Jeux de rôle et scénarios de vente
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Fiches méthodes, vidéos pédagogiques et quiz de révision
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Plateforme de formation en ligne pour ancrage à distance
